Mobile arbeidsflater, KI og skalering – veien mot hendene fri

Hvordan frigjør vi tid til pasienten? Vi ser på mobile arbeidsflater, KI-støttet dokumentasjon og hva som skal til for å skalere kliniske løsninger fra pilot til varig drift, med erfaringer fra St. Olavs hospital, Epic og Region Hovedstaden i København.

Temaet treffer to av kjerneområdene for 2026 – helsereformen (rollefordeling og tid til pasienten) og KI.

---

St. Olavs hospital- Mobile arbeidsflater, erfaringer
v/Heidi Sæther Østbyhaug, St. Olavs hospital (CMIO og Program Director Brukervennlighet).

(Innlegget holdes på norsk.)

KI-støttet dokumentasjon og «hendene fri»
v/Logan Boese, direktør i Epic Trondheim AS og kundeansvarlig for Helseplattformen.

(Innlegget holdes på engelsk.)

Utgangspunktet er personellsituasjonen: hvor mye av arbeidsdagen går til dokumentasjon og pålogging, og hva som skjer når verktøyene flyttes fra arbeidsstasjon til mobil enhet. St. Olavs har jobbet systematisk med brukervennlighet i mobile løsninger (Haiku og Rover) og kan vise hva som endret seg. Epic tar den videre tråden: hva KI-støttet dokumentasjon og «hendene fri»-arbeidsflyt betyr for de neste årene.

---

Digital omstilling i Region Hovedstaden, København
v/Kim Veber, Pontem Data

I denne presentasjonen lærer vi om omstilling og skalering av kliniske løsniger:

• å flytte eierskapet til Sundhedsplatformen til de kliniske lederne
• programmet Fremtidens Ambulatorier (fremtidens poliklinikker)
• den nasjonale utrullingen av digital hudkreftdiagnostikk

Hovedcasen er hudkreftdiagnostikken. Den gikk fra pilot til varig drift i alle regioner på to år. Fastlegen får svar fra hudlege på i snitt 20,5 timer, og over 80 % av pasientene slipper fysisk konsultasjon. Samme diagnostikk som tidligere.

Kjernen i innlegget er fire lærdommer om skalering:

• Start med skaleringen, deretter organisasjonen – og til sist teknologien.
• Styr etter KPI-er fra dag én.
• La ofte det spesialiserte leddet ta kostnaden når gevinsten tilfaller helheten.
• Gjør strategiske valg i stedet for å la tusen blomster blomstre.

---

Mobil og PC som ett arbeidsløp: erfaringer fra Sykehuset Østfold
v/Stephen James Ryan, Sykehuset Østfold (medisinsk fagsjef helseteknologi, CMIO)

Arena mobil er breddet til hele sykehuset, men brukes i dag hovedsakelig til oppslag, ikke til dokumentasjon. Når arbeidet stopper opp, er det sjelden appen alene som er problemet. En digileder noterte på én uke ni innlogginger for tre kliniske bilder ved én føflekkfjerning.

Telefonen låser etter ett minutt, mens PC-en på ulåst rom står åpen i en halvtime.

Mobil og PC må derfor ses i sammenheng og utfylle hverandre. Uten dette blir det heller ingen «hendene fri».

Innlegget legger fram innspill til sykehusets klientstrategi:

• Identitet, sesjon og pasientkontekst følger brukeren mellom enheter.
• Mobil erstatter PC bare når nok av arbeidsprosessen faktisk er flyttet. Må brukeren innom PC-en likevel, kan det meste like gjerne skje der.
• Standardiser der det er mulig, med fleksibilitet der det trengs. Det gjelder også enhetsmodellen: rolletelefon, personlig virksomhetstelefon eller arbeidsflate på egen enhet.
• Ønsket bruk og faktisk bruk skal henge sammen.

Sesjonen holdes altså på norsk og engelsk. Spørsmål fra salen kan stilles på begge språk, og vi svarer på det språket spørsmålet stilles på. Si gjerne fra om dette har betydning for plassering i programmet.

Moderator TBA

Denne sesjonen er i samarbeid med Epic