Skip to content

1 + 1 = 1

Deep Purple i Bergen, lørdag 3. august 2024

  • å synliggjøre eldre arbeidstakere (55+) som en viktig ressurs for norsk arbeidsliv
  • at flere virksomheter innlemmer et seniorperspektiv i personalpolitikk og ledelse
  • en økt forståelse i samfunnet for betydningen av at flere jobber lenger
  • større grad av fleksibilitet for eldre, både i antall timer og innhold i jobben
  • at det skal være gøy å være på jobb – mer frihet til å velge egne oppgaver etter egne ferdigheter
  • større grad av forebyggende helse – ikke vente til man blir syk. Her kan digitale verktøy hjelpe en god del.
  • en annen tilnærming til helse, med mer fokus på å ha det bra og mindre på “sykdommer”
Scroll To Top