Robot avlaster over 500 ledere
Hemit har nylig implementert en robot som har vist seg å være en betydelig ressurs for over 500 ledere ved St. Olavs hospital. Det har frigjort mer tid til andre viktige arbeidsoppgaver på sykehuset.
Artikkel: Redaksjonen, EHiN
Dato: 13.02.2024
Hentet fra: Hemit
Liv Marit Hovdal, arkivleder ved St. Olavs hospital, uttrykker stor tilfredshet med den nye roboten. Den automatiserer prosesser knyttet til behandling av arbeidsavtaler og endringsmeldinger, frigjør ledelsens tid og eliminerer behovet for dobbeltarbeid. Mellom 1. januar 2023 og 1. januar 2024 ble det registrert over 16 300 slike avtaler og meldinger ved sykehuset, som nå effektivt håndteres av roboten. Foreløpige estimater antyder at denne automatiseringen har frigjort omtrent 37 timer i uken for ledelsen på St. Olavs hospital.
Anne Mari Farstad, en av RPA-utviklerne i Hemit, forklarer at samarbeidet med St. Olavs hospital har vært avgjørende for suksessen til prosjektet.
– Fordelen med denne RPA-kandidaten, var at automatiseringen besto av klare regler, digitale og strukturerte data med så å si ingen behov for skjønnsmessige vurderinger. I tillegg vil jeg trekke frem samarbeidspartnere i Hemit, i Administrative applikasjoner og Administrativ støtte, som har stilt villig opp. Summen av dette har sikret en effektiv utviklingsprosess med lite ventetid, sier Farstad til Hemit.
Den positive mottakelsen av roboten har også ført til diskusjoner om å implementere den på flere helseforetak i Helse Midt-Norge. Hovdal rapporterer om gode tilbakemeldinger fra andre ledere ved sykehuset, spesielt de som også er klinikere og derfor har ekstra nytte av avlastningen.