Lederbytte i Dignio – Satser videre på hjemmehelse i Norden

Artikkel: Redaksjonen, EHiN
Dato: 17.12.2024
Første desember gikk Martin Petter Fredriksen inn som ny administrerende direktør i e-helseselskapet Dignio. Han har vært i selskapet i seks år, med roller som finansdirektør, driftsdirektør og kommersialiseringsdirektør, og har tidligere bakgrunn fra PWC og DNB.
Louise Nylèn, som trer av etter to år, har ledet selskapet gjennom betydelig vekst, inkludert doblede inntekter og flere store kontrakter.
– Jeg ser frem til å bygge videre på utviklingen vi til nå har hatt, sier Fredriksen i en pressemelding.
Mulighetene i Norden
Med det nye lederbyttet fortsetter Dignio med et tydelig Norden først-fokus, og Fredriksen peker på betydelige muligheter innen hjemmehelse:
– En tydelig trend i hele Norden er ønsket om å flytte helsetjenester hjem, og dette er et område vi i Dignio satser målrettet på. Vårt produkt for medisineringsstøtte er et godt eksempel på hvordan vi møter dette behovet. Dignio er allerede markedsleder i Norge med over 7000 enheter i drift, men potensialet er langt større: Det finnes over 400 000 multidosemottakere i Norden, mens kun 20 000 dispensere er i bruk. Her ser vi et enormt potensial for å bygge videre på vår posisjon i Norge og ta større markedsandeler i Sverige, Finland og Danmark.
Han trekker også frem en kraftig økning i etterspørselen etter Digital Hjemmeoppfølging (DHO) i Norge, hvor Dignio har hatt rekordvekst i 2024.
Tiltak for videre vekst
For å styrke Dignios posisjon i Norge og Norden vil selskapet kombinere teknologi med kompetanse innen endringsledelse og medisinsk metodikk.
– Å lykkes med innføring av ny helseteknologi krever mer enn bare teknologi – det krever reelle endringer i helsevesenet. Her skiller vi oss ut ved at vi har mange klinikere som jobber spesifikt med implementering og metodikk. Vi vil fortsette å støtte våre kunder tett, sikre gode resultater, og bygge på disse erfaringene for videre vekst i Norden, sier Fredriksen.
Videre internasjonalisering
Med virksomhet i fire land ser Fredriksen også store muligheter for videre internasjonalisering.
– Strategien vår er å «ri flere hester samtidig». Vi vil satse bredt og raskt skalere team og organisasjon der vi ser tydelig traction. Dette betyr å vokse eksisterende kontrakter og samtidig være proaktive med å identifisere og utvikle nye muligheter i markedene der vi opplever størst fart, avslutter han.
Styreleder Martin Haakonsen beskriver Fredriksen som den rette personen til å ta selskapet videre:
– Fredriksen er perfekt til å ta over stafettpinnen, sier Haakonsen.
Louise Nylèn vil være tilgjengelig for selskapet en periode fremover.